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一般事業主行動計画
一般事業主行動計画の公表について
株式会社ヘルスケア・エージェンシー・ジャパンは「次世代育成支援対策推進法」に基き
「一般事業主行動計画」を公表します。
育児休業を取得しやすいよう育児休業制度について周知することに加え、職員が復帰後、
仕事と子育ての両立ができ働きやすい環境を作ることによりすべての社員が能力を発揮できるよう
次の計画行動を策定する。
1.計画期間 令和3年3月1日 〜 令和6年3月31日までの3年間
2.内容
 <目標1> 
  ●女性の育児休業・男性の育児休業制度の研修を行い内容を周知する
  ●取得しやすいよう該当職員に個別面談を行う
 <対策>
  ●令和3年3月〜 ・制度内容等について研修を行い社員に周知
  ●令和3年3月〜 ・該当する職員を把握し声をかけていけるよう管理者への概要などを周知する
            ための研修を実施
 <目標2>
  ●育休後の復帰に不安なく勤務ができるよう面談を行い働きやすい環境を作る
 <対策>
  ●令和3年3月〜 ・育休中の職員の復帰時期の確認
  ●令和3年3月〜 ・復帰を予定している職員との面談を行う
           ・復帰後の業務時間・業務日数などの確認
           ・就業場所の提案等
  ●令和3年3月〜 ・育休を取得した職員と面談を行い業務状況や働きやすさについて確認を行い
            継続して勤務しやすい環境かを確認する
制定 2021年3月